A terceirização da folha de pagamento é uma excelente estratégia para maior liberdade à distribuição das tarefas menos burocráticas, melhorando o desempenho da área de Recursos Humanos. Além disso, a terceirização da folha de pagamento reduz custos operacionais, conta com uma equipe mais especializada, minimiza as chances de erro e evita problemas trabalhistas.
A terceirização pode ser mais econômica do que o controle interno. A empresa pode redirecionar o tempo gasto com a folha de pagamento para outras atividades estratégicas. A terceirização pode evitar gastos com ferramentas e sistemas.
A terceirização pode melhorar a eficiência de processos burocráticos. A terceirização pode agilizar os processos de folha de pagamento.
A terceirização pode garantir o pagamento correto de impostos e recibos de pagamento. A terceirização pode evitar embates jurídicos. A terceirização pode proteger a reputação da empresa.
A empresa terceirizada pode oferecer acesso a tecnologia avançada e expertise.
A empresa terceirizada pode adotar práticas de proteção de dados, como criptografia e controle de acesso.